El Proyecto MAITRE parte de las actividades llevadas a cabo en el marco del Proyecto CAMEO - Comparison and Analysis of Mentoring in EurOpe, (Comparación y análisis de la Mentoría en Europa) promovido en el marco de las medidas preparatorias para combatir y prevenir la exclusión social por la Dirección General de Empleo y Asuntos Sociales. CAMEO, coordinado por Amitié, llevó a cabo un estudio que investigó sobre la figura del mentor, ahondando en las distintas terminologías que se usan en los Estados Miembros que participaron en el Consorcio (Francia, Grecia, Italia y España) así como en las funciones asignadas.
El proyecto MAITRE ha tenido como objetivo aumentar la calidad de los programas de mentoría mediante la mejora de sus esquemas de formación, sus técnicas y materiales, lo que ha permitido que los mentores, por primera vez, progresen hacia una mejora de dicho perfil. En particular el proyecto ha tenido como objetivos principales :
realizar un estudio sobre las necesidades de formación de mentores dentro del sector de la formación ocupacional y educativa así como en el sector de empresa;
definir las capacidades del "Mentor Europeo" estableciendo las bases para el desarrollo del perfil Europeo del mentor;
identificar y comparar los materiales de formación así como los esquemas de aprendizaje disponibles para los mentores que trabajan en VET (formación profesional reglada y no reglada) y en el sector empresarial, controlando su calidad y suministrando recomendaciones para el desarrollo de futuros cursos de formación (gracias también al FSE);
identificar, integrar, adoptar los recursos de formación globales, así como los instrumentos para mentores con el fin te realizar una amplia promoción de las buenas prácticas identificadas a lo largo del proyecto.
Los recursos adoptados han sido testados en los programas de mentoría y evaluada efectividad e impacto en términos de calidad y beneficios. Una vez que se acabe la comprobación, el partenariado publicará las recomendaciones finales para la implementación de la calidad en los programas de formación para mentores;
identificar los ejemplos de innovación y buenas prácticas que puedan ser importados en los diversos países implicados en el proyecto: los materiales estarán disponibles y serán difundidos en cinco idiomas entre las organizaciones relacionadas o interesadas en mentoría y entre los responsables políticos;
intercambiar experiencias y mejores prácticas a nivel transnacional entre los centros de formación, colegios, universidades, empresas y PyMes, organizaciones de voluntariado, creando un vinculo también con otros proyectos financiados por la Comisión Europea y relacionados con este campo de acción.
